المدونة

يُعد طرح الأسئلة جزءًا أساسيًا في عملية الكوتشينغ، فهو ليس مجرد استفسار عادي، بل هو

جميعنا في مرحلة ما تأخرنا أو تجنبنا أو أرجأنا القيام بمهمة معينة على الرغم من

الاستماع هو جوهر ما نقوم به في جلسات كوتشينغ. من خلال ممارستي، اكتشفت أن توفير

في عالم يتسم بالتطور المستمر، أصبحت قدرة الشركات على إدارة التغيير بفعالية ضرورة حتمية. سواء

يساعد النوم الجيد، والحركة أثناء التعلم، وردود الفعل الإيجابية، والانتباه المستمر على تعزيز قدرة الدماغ

إحدى الفرضيات الأساسية في مجال الكوتشينغ هي أن الناس يتمتعون بطبيعتهم بالإبداع والمرونة والكمال. من

“نحن مفتونون بالكلمات، لكن ما يجمعنا فعليًا هو الصمت الذي يكمن خلفها.” الصمت كأداة فعّالة