نظرة عامة
دورة “كوتش الفرق والمجموعات” تركز على تمكين الكوتشين من قيادة وتوجيه الفرق بطريقة فعالة تعزز الإنتاجية والابتكار في بيئات العمل المختلفة. تهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارات الكوتش في بناء فرق ناجحة وإدارة الديناميكيات الجماعية لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بفعالية. كما تقدم تقنيات مبتكرة لتحفيز الفرق على التعاون والعمل بروح الفريق.
ما الذي سوف تتعلمه؟
- مهارات بناء الفرق الناجحة: تعلم كيفية تشكيل فرق قوية تتمتع بتنوع المهارات والخبرات لتحقيق أعلى مستويات الأداء.
- تحفيز وتوجيه الفرق: تطوير تقنيات لتحفيز الأفراد داخل الفرق وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
- إدارة ديناميكيات المجموعات: التعرف على ديناميكيات الفرق وكيفية التعامل مع التحديات الداخلية بفعالية.
- حل النزاعات وتعزيز التعاون: استراتيجيات لحل النزاعات داخل الفرق بطريقة تحافظ على الانسجام والتعاون.
- تقييم الأداء الجماعي: تعلم كيفية تحليل أداء الفرق وتقديم ملاحظات تساعد على التطوير المستمر.
المواد
- فيديوهات تعليمية تغطي أسس إدارة الفرق والمجموعات.
- تمارين عملية لتطبيق المفاهيم النظرية في بيئات فرق العمل الحقيقية.
- موارد إضافية تشمل دراسات حالة من فرق ناجحة واستراتيجيات لبناء ثقافة الفريق الفعّالة.
المتطلبات
- خلفية أو اهتمام بالعمل الجماعي أو القيادة.
- رغبة في تطوير مهارات الكوتشينج الجماعي وتوجيه الفرق نحو النجاح.
- لا حاجة لخبرة سابقة في الكوتشينج، الدورة مفتوحة للجميع.
فيديو توضيحي للدورة
المنهج
- مدخل إلى كوتشينج الفرق : فهم الأدوار والمسؤوليات في فرق العمل وكيفية بناء فريق ناجح.
- تحفيز وتوجيه الفرق : استراتيجيات فعالة لتحفيز الفرق وتعزيز الابتكار والتعاون.
- إدارة النزاعات الجماعية : تعلم كيفية التعامل مع النزاعات وحل المشكلات داخل الفرق.
- ديناميكيات المجموعات : فهم كيفية تأثير العلاقات الداخلية على أداء الفريق.
- قياس وتقييم أداء الفرق : تعلم أدوات تقييم الأداء الجماعي وتقديم تغذية راجعة بناءة.
- تطبيق عملي : تنفيذ جلسات كوتشينج جماعية ضمن فرق عمل حقيقية لتطبيق المفاهيم المكتسبة.
